¿Como Tener Buenas Relaciones Humanas? (4 Consejos Útiles)

Lograr el éxito genuino no es un esfuerzo en solitario.

Simplemente no puedes tener éxito por ti mismo. Con eso en mente, me gustaría ofrecer algunos consejos que me han sido efectivos para construir buenas relaciones.

Aquí veremos una serie de tips o recomendaciones sobre como lograr buenas relaciones humanas.

Consejos para Tener Buenas Relaciones Humanas

Buenas Relaciones Humanas
Buenas Relaciones Humanas

1. Vamos a empezar con la Bondad.

¿Qué tan amable debe ser? Tan amable como sea posible. ¿Con quién deberías ser amable? A todos los que te contactan. Desde taxistas, empleados del hotel, servidores, tiendas, gente en la calle, en su oficina y en su hogar. Sé amable con todos.

Una palabra amable va un largo camino. Quizás alguien esté teniendo un mal día y no lo sepas. Él o ella realmente se siente deprimido y usted ofrece una palabra amable. Tal vez solo sea un mensaje amistoso: “Hola, ¿cómo estás hoy?” Tal vez solo se esté tomando un minuto o dos para escuchar lo que alguien tiene que decir. Pero tus pocos momentos de atención podrían cambiar el día de alguien. Puede hacer que se sientan más valiosos e importantes .

Se generoso con tu amabilidad. Va a recorrer un largo camino. La gente recordará, ya sea que los conozcas o no. Si estás en un restaurante lleno de gente y eres especialmente amable con el camarero, él te recordará la próxima vez que entres y te dará un mejor servicio.

Cuando das bondad, no se ha ido. Está invertido. Volverá a ustedes dos, cinco, 10, 100 veces. La amabilidad es importante en todos los aspectos de su vida, especialmente en la construcción de buenas relaciones con los demás.

2. Seguimos con la Sensibilidad

El siguiente factor esencial en la construcción de relaciones es la sensibilidad. Permítase ser tocado por la experiencia de los demás. Entender la situación de los demás. Abre tu corazón, mente y atención a las necesidades de los demás. Si son personas con las que trabaja o personas con las que vive, debe ponerse en el lugar de otras personas. Trate de averiguar, si puede, lo que está pasando en sus corazones.

Si hay un problema, debes ser lo suficientemente sensible como para hacer algunas preguntas. Una pregunta podría hacerlo. A veces, sin embargo, ni siquiera llegarás a la raíz del problema hasta que hayas hecho dos o tres preguntas.

La gente a menudo no revela el problema en la primera pregunta. Usted dice: “¿Cómo estás hoy? ¿Cómo están las cosas?” Él o ella responde: ‘Bueno, todo está bien.’ Se puede decir por la forma en que dicen que esto es todo lo que no OK. La mayoría de nosotros no queremos salir y decir cuál es el verdadero problema, a menos que se cumplan dos criterios.

  1. Necesitamos sentir que estamos hablando con alguien en quien podemos confiar.
  2. Necesitamos creer que estamos hablando con alguien a quien realmente le importa.

Por lo tanto, podría tomar una segunda, tercera o cuarta pregunta antes de que se construya la confianza. Una vez que la persona finalmente entienda que le importa, estará dispuesta a decirle lo que realmente está sucediendo. Escucharás lo que realmente tienen en mente.

3. Hacer preguntas por adelantado puede ahorrar mucho tiempo.

¿Alguna vez ha hablado durante una hora y luego ha hecho una pregunta? Probablemente descubrió que acaba de perder la hora anterior. Aprenda a hacer preguntas que aumentarán la confianza y la comunicación entre usted y las personas con las que trabaja. Construye confianza y comunicación, y también construirás lealtad.

Si no conoce muy bien a la otra persona, obviamente necesitará un proceso de interrogación más largo. Necesitas tomarte el tiempo para averiguar de qué se trata. Usted debe ser sensible con respecto a su origen, a lo que ha pasado y las tragedias en su vida.

Si realmente desea tener un efecto en las personas, comience con el origen de las mismas. Si les duele, trata de entender su dolor. Si alguien está en problemas, tienes que empezar con el problema.

4. Aprende a expresar, no a Impresionar.

Si quieres tocar a alguien, expresa sinceridad desde el corazón. Cuando intentas impresionar, construyes un abismo. Al expresarte, construyes un puente. La gente quiere poder relacionar sus pensamientos, filosofías y experiencias con alguien que dirá: “Yo también. Sé lo que quieres decir. “Ellos no quieren que tu reacción sea,” ¿Y qué? ”

Si te encuentras con alguien por primera vez y simplemente te estás conociendo, aquí es donde empiezas: Encuentra algo que tengas en común. Encuentra algo con lo que ambos puedan identificarse.

Cuando hablas con alguien que ha sido golpeado en el corazón y has tenido la misma experiencia, puedes hablar sobre ser golpeado en el corazón. Tus palabras significarán algo. Tendrán sustancia. Tendrán profundidad. Si comienzas allí, construyendo el puente con amabilidad y sensibilidad, tienes identificación. Tienes la base para una relación fuerte y fructífera. Y todos se beneficiarán.

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